Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben
1. Beratung zu personalrelevanten Fragestellungen
2. Abwicklung der Personaladministration
3. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Bescheinigungen
4. Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
5. Zuständig für die Kommunikation
Qualifikation
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
3. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
4. Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
5. Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
6. Sie sind eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
7. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine vernetzte Denkweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
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