1. Tu es responsable de tout le cycle devie des Epics (qu'il s'agisse d'Epics deportefeuille ou de fonctionnalité). Tu garantis en outre leur miseen œuvre réussie en appliquant des principes agiles tels quel'organisation autonome et le travailitératif.
2. Par ailleurs, tu définis la vision etla valeur commerciale en t'orientant sur l'utilitépour la clientèle.
3. Tu veilles également à ceque les Epics reçoivent la priorité qu'il se doit au seindes organes responsables et tu te coordonnes avec les décideuses etdécideurs ainsi que les autres Epic Owners.
4. Enétroite collaboration avec les gestionnaires de produits, lespropriétaires produits et d'autres rôles importants, tustructures les Epics et les scindes en fonctionnalités et enstories.
5. Tu t'occupes aussi du contrôledu budget et de la gestion des risques en lien avec lesEpics.
6. Tu as achevé des études enéconomie, en informatique, en gestion de projets ou dans unequalification équivalente.
7. Tu peux justifierd'une expérience de gestion de projets dans unenvironnement agile et sais travailler avec des frameworks commeSAFe (Scaled Agile Framework), Scrum etKanban.
8. De plus, tu te distingues par unegrande autonomie, une capacité d'adaptation et unedisposition à apprendre, complétées par de solides aptitudes àanalyser et à résoudre les problèmes.
9. Tu faispreuve d'excellentes capacités de communication et demodération et es capable d'enthousiasmer et de motiver lespersonnes.
10. Enfin, tu as de bonnes connaissancesen français et/ou en allemand ainsi qu'enanglais.
* 6 semaines devacances
* Congéparental
* Travail mobile etflexible
* Abonnement demi-tarif ou participationà l'AG