Arbeiten, wo das Leben passiert
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln.
Leiter:in BW/Controlling/Digital Panofina
Schafisheim | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Finanzen / Controlling
Arbeitsort
Panofina Rupperswilerstrasse 5503 Schafisheim
Aufgaben
* Koordination und Erstellung des Budgets und der Mehrjahresplanung von Warenrechnung, Personal- und Betriebskosten sowie der Investitionen für die OE-Bäckereien
* Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Prozessen sowie Digitalisierungsprojekten
* Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
* Erstellung von Finanzberichten und Entscheidungsvorlagen
* Unterstützung bei strategischen Projekten und Entscheidungen
* Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus im Produktionscontrolling
* Ausgeprägte Kenntnisse in SAP und anderen modernen Controlling-Tools
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Italienisch und Französisch von Vorteil
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Corinne Elmiger
HR Marketing