Bist du bereit für die Leitung eines High-Performance-Teams?
Deine Aufgaben
1. Führe ein Team von 18 Mitarbeitenden fachlich und personell und sei für die umfassende Kommunikation und Information im Team verantwortlich.
2. Gemeinsam mit deiner Stellvertretung bildest du ein starkes Führungsduo: Ihr erstellt die Einsatzplanung, führt Gespräche mit Mitarbeitenden und leitet Teamsitzungen.
3. Schaffe die Rahmenbedingungen für eine gute Team-Performance. Leg Wert auf Qualität und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
4. Mit deinem Engagement führst und entwickelst du dein Team mit konkreten Zielen weiter. Agiere als Ansprechperson und Coach.
5. Packe im Tagesgeschäft aktiv mit an, um deiner Vorbildfunktion gerecht zu werden.
Ihre Qualifikationen
1. Verfüge über eine erfolgreich abgeschlossene Logistikausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
2. Habe Führungserfahrung, die dir hilft, schnell in der neuen Funktion Fuß zu fassen. Organisatorisches Flair, Flexibilität und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus.
3. Stelle den Beitrag des Teams über deine eigenen Ziele. Setze die richtigen Prioritäten und kommuniziere sachlich und transparent.
4. Sei körperlich fit, packe gerne tatkräftig mit an und hinterfrage bei Bedarf auch bestehende Prozesse lösungsorientiert.
5. Halte sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erweiterte MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten dir eine attraktive Arbeitsumgebung, faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
Unser Angebot
1. 6 Wochen Ferien
2. 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil
3. Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung