Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.
Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.
Verantwortung: Leitung und Führung in komplexen Projekten, Verantwortlichkeit für Entwicklungen und Businessentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Entwicklung, Basis, Consulting, Innovation und Sales
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Architekturen, Machbarkeitsanalysen, Aufwandschätzungen und Kundenpräsentationen
Unterstützung der digitalen Transformation und Integration von Applikationen für intelligente Unternehmen
Qualifikationen: Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich
Motivieren, coachen und weiterentwickeln von Teammitgliedern
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Applikationen auf der SAP Business Technology Platform
Praxiskenntnisse in SAP CAP und SAP RAP für Applikationen
Erfahrung mit der SAP Integration Suite in Konzeption, Umsetzung und Betrieb
Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Mobileapplikationen mit SAP Fiori
Agile Methoden (wie Scrum ) erfolgreich angewendet
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Benefits: Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Internationales Umfeld
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