Damit unterstützt du uns:Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten PflegeSicherstellung einer professionellen, evidenz-basierten PflegeIn Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilung reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung, wie z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von fachlichen Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.Beraten, befähigen und unterstützen des Pflegeteams in komplexen und herausfordernden PflegesituationenÜberprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitarbeit in Projekten, sowie Durchführung von Wissenstransfers auf der PflegeabteilungFührung von regelmässigen Fallbesprechungen auf den PflegeabteilungenMitarbeit in der Inko-GruppeMitarbeit in der direkten PflegeDamit kannst du uns überzeugen:Ausbildung als Bachelor Pflege oder Dipl. Pflegefachperson HF mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet DemenzVertiefte Kenntnisse in Validation und / oder basale StimulationErfahrung in der Fachführung hast du bereits erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetztMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise auch im LangzeitbereichFreude an der Umsetzung und Begleitung von VeränderungsprozessenEmpathische, innovative, flexible und fröhliche PersönlichkeitAusgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit sich wirksam zu vernetzenProfessionalität und ein positives VorbildDamit begeistern wir dich:Ein anspruchsvolles und selbstständiges TätigkeitsfeldEine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und WertschätzungEin internes, vielseitiges WeiterbildungsprogrammMindestens 25 Tage Ferien13 bezahlte FeiertageGratis Heissgetränke und MineralwasserRestaurant mit VergünstigungDiverse interne Anlässe und Festlichkeiten Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege / Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum, unter bewerbung@rpb.ch. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid601f0c5a jit0208a