Deine Hauptaufgaben sind:
1. Finanzen:
- Erfassung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen (Debitoren, Kreditoren, Bank).
- Vorbereitung von Unterlagen für den externen Buchhalter (Mehrwertsteuer-Abrechnungen, Jahresabschlüsse).
- Koordination des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens.
* Personalwesen:
- Verwaltung von Personalunterlagen und Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen.
- Koordination von Ein- und Austritten.
* Administration:
- Allgemeine Büroorganisation, Termin- und Dokumentenverwaltung.
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Angelegenheiten.
Um diese Herausforderung zu meistern, bringst du:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau EFZ oder höher).
* Erste Erfahrung in der Finanz- oder Personaladministration.
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word).
* Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
* Du bist kommunikationsstark, diskret und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Belange.
Wir bieten dir:
* Vielseitige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeiten (60–100%).
* Moderne Arbeitsumgebung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
* Perspektiven zur Weiterentwicklung: Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Leistung bieten wir dir die Möglichkeit, dich extern weiter zu bilden und intern weiterzuentwickeln.
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Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.