Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen tätig zu sein. Wenn Sie Erfahrung im Payroll und in der HR-Administration mitbringen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt suchen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Aufgaben
* Selbstständige Führung von Kundenmandaten im Payroll und in der HR-Administration
* Bearbeitung von Anfragen zu Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen
* Beratung von Kunden und Mitarbeit in HR-Projekten
* Pflege und Verwaltung von HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Rekrutierung)
* Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
* Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
* Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse für mehr Effizienz
* Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich HR und Payroll
Profil
* Praxiserfahrung im Bereich Payroll und/oder HR-Administration
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
* Erfahrung mit SwissSalary oder Abacus von Vorteil
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude an der Beratung und Betreuung verschiedener Kunden aus unterschiedlichen Branchen
* Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
Vorteile
* Individuelle und umfassende Einarbeitung
* Dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Abwechslungsreiche Aufgaben dank vielfältiger Kundenmandate
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
* 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-713843) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
Über uns
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