Ihre Aufgaben
1. Unterstützung des Teams bei Pflege- und Betreuungsaufgaben innerhalb des definierten Leistungsauftrages
2. Übernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGe
3. Enge Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson (Tandem)
4. Begleitung und Förderung der Fachfrau oder des Fachmanns Gesundheit in Ausbildung in der beruflichen Praxis sowie Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung
Ihr Profil
1. Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
2. Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu besuchen
3. Mind. zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Akutbereich
4. Motivation unseren Nachwuchs beim Berufseinstieg und während der Ausbildung und persönlichen Entwicklung zu begleiten
5. Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem lebhaften Umfeld
Ihre Vorteile
1. Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
2. Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
3. Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
4. Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
5. Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
6. Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
7. Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
8. Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
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