Ihre Chance in einem dynamischen Unternehmen!
Unsere Kundin in der Zentralschweiz sucht eine engagierte und professionelle HR-Verantwortliche / einen HR-Verantwortlichen, der / die Abteilung mit Fachkompetenz und Diskretion führt. Die Personalprozesse steuert, weiterentwickelt und jederzeit nahe am Mensch ist.
Aufgaben
* Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
* Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
* Sicherstellung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
* Begleitung und Förderung von Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Vertrauensvolle Ansprechperson für sämtliche HR-Belange
Minimum Anforderungen
* Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachfrau / -mann oder vergleichbare Ausbildung)
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Verantwortliche / r
* Professionelle, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office
Benefits
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion wird grossgeschrieben.
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