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von: Amavita
Für unseren Kunden Amavita suchen wir per sofort: Apotheker .
Job-Zusammenfassung
Du teilst gerne Dein Know-how und geniesst den Austausch mit Kunden? Dann unbedingt weiter lesen! Wir haben hier die passende Stelle für Dich!
Als Recruiting-Partner von Amavita suchen wir genau Dich als Apotheker (a) in Vollzeit oder Teilzeit (80 – 100 %) für den Standort in Basel im Coop Vitality Basel Erlenmatt oder in der Amavita Gundeli in der Nähe vom Bahnhof Basel SBB .
Geniesse attraktive Zulagen im Sinne von Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtszulagen. Darüber hinaus bietet Dir der Arbeitgeber umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Löhne.
Bist Du bereit für eine Veränderung? Lass' es uns gemeinsam in einem Erstgespräch herausfinden! ️
#Apotheker #Basel #Amavita #Schweiz #KarriereChance
Was Du tun wirst
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
- Die Kundinnen und Kunden gibst Du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt Dir am Herzen
- Gemeinsam mit dem Team erbringst Du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Was Dich für den Job auszeichnet
- Eidgenössisches Apotheker-Diplom, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Du wirst dabei fachlich wie auch finanziell unterstützt!
- Das Miteinander im Team ist Dir wichtig und Du setzt Dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Team
Benefits
- Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtszulagen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
- Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
- Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Schweizweites Apothekennetz
- Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
- Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20'000.-)
- Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
- Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)
- 13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
- Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Beteiligung an den Umzugskosten
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