Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Sie haben Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Aufgabengebiet Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden (ca. 6)
Annahme, Überwachung sowie Unterstützung von Reparatur- & Servicearbeiten
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
Planung der Arbeitsaufträge
Aktive Unterstützung und Optimierung der Werkstattabläufe
Überwachung und Organisation der Maschinen und Werkzeuge inkl. deren Wartung
Bearbeitung von Materialbestellungen
Abwicklung von Garantieaufträgen
Teilnahme an Produkteschulungen
Profil Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ
Höhere Ausbildung im Bereich Motorrad, von Vorteil die Meisterprüfung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil
Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
Gültiger Führerschein Kategorie A und B
Was wir bieten Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Vielseitige Events und Veranstaltungen
...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.