Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom und Warmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.05.2025
Unbefristet
Zur Unterstutzung des Teams Netzkunden suchen wireine selbstandige, zuverlassige undlosungsorientierte Personlichkeit als
Projektleiter Netzanschluss (m/w/d) 80 100%
Deine Aufgaben
* Beratung von Kunden, Architekten und Elektroinstallateuren bezuglich technischer und finanzieller Fragen zu Netzanschlussen
* Prufung, Bewertung und Bearbeitung der Anschlussgesuche
* Erstellung von Angeboten und Anschlussvertragen
* Bauleitung und Koordination der Ausfuhrung inkl. Beauftragung von Drittfirmen, Planung der Sicherheitsmassnahmen und Abnahme der Bauleistung
* Direkter Ansprechpartner des/der Bauherrn / Eigentumer, verantwortlich fur die Einhaltung der Kosten, Qualitat und Termine
* Sanierung einzelner Netzanschlusse im Rahmen der Instandhaltung
Deine Qualitaten
* Nach deiner Ausbildung zum Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbares hast du dich im elektrischen Bereich weitergebildet (eidg. Fachausweis oder HF)
* Du bringst Erfahrung in Kundeninstallationen, NIV, Photovoltaik und E Mobilitat mit, Kenntnisse zum Verteilernetz der Netzebene 5 7 sind ein Plus
* Du konntest bereits Erfahrung in der Projektleitung sammeln und Projekte erfolgreich abschliessen
* Du verfugst uber den Fuhrerschein (Kategorie B)
* Wenn du bereits eine IPMA Zertifizierung (Level D) hast, ist dies ein Vorteil
* Deine selbstandige, kommunikative und kundenorientierte Art runden dein Profil ab
* 13. Monatslohn brutto fur netto
* Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher
* Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU und KTG Beitrage durch die EBL
* Bei Unfall 1. Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
* 6 Wochen Ferien fur alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Bezahlte Vorfeier und Bruckentage
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusatzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub
* Workation (1 Woche pro Jahr moglich)
1. 100 prozentige Ubernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
2. Weiterbildung zu Geschaftszeiten gil