Office fédéral de la police fedpol, 80 - 100, Berne
Ce à quoi vous pouvez contribuer
* Diriger le centre de compétences pour toutes les acquisitions de fedpol sur les plans de la gestion administrative, du personnel, des tâches spécifiques et de l'organisation
* Assumer la gestion des contrats, de l'équipement et de la flotte ainsi que le controlling des acquisitions
* Planifier, diriger et réaliser des acquisitions de tout type
* Élaborer des directives et des consignes, diriger des comités internes et externes ou y participer
* Conseiller la clientèle interne sur les questions d'acquisition
Ce qui vous rend unique
* Formation technique supérieure ou formation supérieure en économie d'entreprise
* Très bonnes connaissances en gestion des acquisitions, en économie d'entreprise et en finances (planification, direction et surveillance)
* Connaissances approfondies du droit des marchés publics
* Expérience en matière de conduite, d'administration et de gestion de projet
* Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie de fedpol assume des fonctions transversales en fournissant des prestations dans les domaines du personnel, des finances, de l'informatique et de l'infrastructure. Le Domaine Gestion des acquisitions et équipement, qui est le centre de compétences pour toutes les acquisitions de fedpol, garantit une utilisation optimale des ressources grâce à une planification stratégique et à une gestion ciblée des mandats.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Informations complémentaires
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur "Pour postuler".
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