Lohn - CHF90'000 - 105'000
Verantwortung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen.
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Fragen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten .
Betreuung und Pflege des Zeit- und Absenzenmanagements .
Mitarbeit bei HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Versicherungen und Behörden.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien.
Auswertungen und Reportings zu HR- und Payroll-relevanten Kennzahlen.
Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung .
Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte .
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Payroll .
Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. Abacus, SAP).
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein exaktes Auge fürs Detail.
Teamgeist und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Liestal
Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176