Résumé du poste
Le GHOL est l'hôpital de référence pour l'Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et à Rolle. Nous sommes convaincus que rejoindre notre équipe signifie avoir l'occasion d'œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille.
Poste ouvert à un taux compris entre 60 à 100%.
Description du Service
Nous disposons de 8 lits d'hospitalisation dont 4 de soins continus et néonataux. Notre maternité accueille des nouveaux-nés dès 35SA et 2Kg, exigeant des compétences de réanimation néonatale avec environ 600 naissances par année.
Sous supervision d'une équipe de médecins-chef très impliqués et engagés dans la formation, vous participerez au concept de formation pour une équipe de 9 assistants. La relève hospitalière étant au centre des préoccupations de toutes et tous, un poste hospitalier à plus long terme est toujours envisageable.
Description du Poste
Dans votre nouvel environnement, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patient·e·s. Votre rôle consistera notamment à :
* Assurer une prise en charge de qualité des patient·e·s ayant recours au service de pédiatrie : hospitalisation, maternité, policlinique et urgences pédiatriques.
* Encadrer le flux des urgences dans une vision innovante et unique en Suisse Romande du parcours patient.
* Participer à l'enseignement de la pédiatrie et de la néonatologie.
* Superviser et accompagner 9 médecins assistant·e·s en formation dans leur travail quotidien.
* Participer au suivi ambulatoire au sein de notre policlinique.
* Participer activement à la gestion et au développement du service avec un focus spécifique sur le confort et la sécurité des patients.
Profil Requis
Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :
* Pratique de la pédiatrie en centre de formation depuis au moins 4 ans, expériences aux urgences pédiatriques et / ou néonatologie seront un atout.
* Engagement, disponibilité et sens des responsabilités.
* Sens de la communication et de la négociation.
* Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre.
* Intérêt pour l'enseignement.
Niveau De Formation
* Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
* Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.
* Pour les candidat·e·s non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats est requis.
* Titre de spécialiste FMH où équivalent en pédiatrie un atout.
Avantages
Nous proposons un poste de chef·fe de clinique en pédiatrie générale riche et complet dans un service en pleine évolution.
Actuellement les conditions-cadres de l'engagement sont la possibilité de travail de soir (max 23h), sans gardes de nuit et 3 jours de week-end travaillés par mois, en plus des garanties-cadres de la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique du canton de Vaud. Pour les médecins cherchant à obtenir un titre de spécialiste en pédiatrie, nous offrons la validation jusqu'à une année de formation pour la pédiatrie générale.
Vous coordonnerez l'activité quotidienne des urgences pédiatriques avec une équipe de médecins-assistants dans un service accueillant 40 à 50 passages par 24h. Vous pourrez être amené à répondre aux urgences médicales, traumatologiques et chirurgicales. Notre expertise, notre plateau technique et la collaboration avec le CHUV nous permettent de prendre en charge la majorité des patients au sein de notre hôpital. Grâce au développement de la sédation procédurale, aux compétences de notre équipe médico-soignante et à la disponibilité 24h sur 24h des médecins-chefs, nous évitons des transferts non nécessaires vers les centres spécialisés universitaires.
Nous proposons également une médecine ambulatoire de qualité et de proximité au sein de notre policlinique. Dans ce cadre, vous bénéficierez du soutien de divers spécialistes et de l'équipe des médecins-cadres, offrant ainsi également une pratique formatrice pour des médecins qui se destineraient à un profil non hospitalier.
Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique. Nous faciliterons les démarches liées à votre arrivée.