Deine neue Herausforderung
Bist du bereit für eine komplexe Aufgabe, bei der du deine Führungserfahrung und Flexibilität unter Beweis stellen kannst? Du bringst ein natürliches Gespür für Organisation und Kommunikation und suchst nach einer neuen Herausforderung?
Ihr Aufgabenbereich
* Verantwortung: In den nächsten 2-3 Jahren wirst du die Möglichkeit erhalten, die Teamleiterfunktion in der Gehalts- und Personaladministration zu übernehmen.
* Lohnverwaltung: Du bist verantwortlich für die gesamte Lohnverwaltung der Schöni Transport AG, erstellst Terminepläne für die monatlichen Lohnläufe und erledigst das Daily Business.
* Digitalisierung: Du unterstützt den Digitalisierungsprozess im Bereich HR.
* Kennzahlen: Du erstellst Statistiken und Aufstellungen als Führungsinstrument.
* Ausbildung: Als Berufsbildner wurdest du verantwortlich für die Ausbildung von Lehrenden KV.
* Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Fachmann/Frau. Eine Ausbildung als Berufsbildner ist von Vorteil.
* Arbeitserfahrung: Erfahrung in der Leitung einer komplexen Gehalts- und Personaladministration ist ideal.
* Kommunikation: Du hast eine rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt.
* Sprachen: Perfektes Schweizerdeutsch ist erforderlich, Italienisch ist von grossem Vorteil.
* IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich, Erfahrung in digitalisierten HR-Prozessen ist ebenfalls wünschenswert.
* Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit und hast eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
Was dir winkt
* Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung.
* Mitarbeiterfreundliche Bedingungen: Vergünstigte Preise im Personalrestaurant und kostenlose Parkplätze sind nur einige Vorteile.
* Exklusive Angebote: Spezielle Versicherungsvorteile, eine MIGROL-Tankkarte und ein Mobile-Abo-Angebot von Sunrise gehören dazu.
* Finanzielle Sicherheit: Unsere überobligatorische Pensionskasse bietet zusätzliche finanzielle Sicherheit.
* Angenehme Arbeitsatmosphäre: Unsere DU-Kultur fördert eine lockere und freundliche Atmosphäre, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit ermöglicht.
* Gemeinschaft: Regelmäßige Social-Events stärken unseren Zusammenhalt.