Als Incontinence Area Sales Manager:in Pharmacies & Drugstores bist du fur die Kundenakquisition sowie Kundenbindung und den Ausbau der Zusammenarbei im Gebietder Ostschweiz (SH, ZH, TG, SG, GR, GL) verantwortlich.
Mit einem gesamtheitlichen Produkt und Dienstleistungspaket verantwortest du die erfolgreiche Entwicklung deines Verkaufsgebiets und tragst zur Erreichung unserer Umsatz und Ertragsziele fur unsere Inkontinenz Produkte bei. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Marktanteile, der Etablierung von Produktneuheiten und der Erhohung der Visibilitat unserer Marke in Apotheken und Drogerien.Dazu gehort auch die Durchfuhrung von Produktschulungen und die Forderung der Empfehlungen durch das Apotheken und Drogeriepersonal.
Damit dir das gelingt, bedarf es einer hohen physischen Prasenz bei Kunden, viel personlichem Engagement, Verhandlungsstarke sowie Networking Fahigkeiten. Als Telayer arbeitest du zielgerichtet mit internen Schnittstellen zusammen und stellst die Bedurfnisse deiner Kunden in den Mittelpunkt deines Denkens und Handelns. Ein starkes internes Team aus Verkauf, Marketing und Digital unterstutzt dich bei all diesen Aufgaben.
Kompetenzen:
* Ausbildung im Gesundheitswesen und mind. 5 Jahre Berufserfahrung, z.B. als Drogist:in, Fachperson Apotheke, Pflegefachfrau/ mann oder med. Praxisassistent:in; Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
* Leidenschaft fur die Neukundenakquisition und Kontaktfreudigkeit gepaart mit einer hohen Reisebereitschaft im eigenen Verkaufsgebiet
* Ausgepragtes Verstandnis fur die Bedurfnisse deiner Kunden. Dir gelingt es, deinen Kunden erfolgreich aufzuzeigen, welche Vorteile unsere Produkte fur sie bieten
* Macher Qualitaten, Verkaufsflair, starke Kommunikations und Uberzeugungsfahigkeiten kombiniert mit einer guten Gesprachstechnik sowie Organisationstalent und Flexibilitat
* Stilsichere Deutschkenntnisse, Franzosischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
1. Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit uber 150 jahriger Firmen Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkraften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
2. #gerneperdu uber alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstutzenden und offenen Atmosphare gemass unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
3. 30 Tage Ferien und Flexible Arbeitsbedingungen
4. Stillstand ist Ruckschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstutzt.
5. Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees Plattform, Vergunstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilitat und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
6. Friendly Workspace mit verschiedenen Sport und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, R