In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Kaderfunktion leiten Sie ein Team von zwei Teilzeit-Mitarbeitenden und packen auch operativ im Tagesgeschäft mit an. Sie verantworten sämtliche Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und IT.
Ihre Aufgaben
Führung und Entwicklung der Bereiche Finanzen und Personal
Führung und Entwicklung sowie Partner-Management im IT-Bereich
Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Prozessoptimierungen
Liquiditätsplanung, Budgetierung, Controlling, Coaching/Sparring mit GL und Kader
Operative Unterstützung und Stellvertretung der Teammitglieder
Wir erwarten von Ihnen
Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/HF/Uni)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (Lohn, Sozialversicherungen, Rekrutierung)
Lösungsorientiert, umsetzungsstark, empathisch, diskret, vernetzt denkend und handelnd
IT-Affinität, gutes ERP-Verständnis, gute Kenntnisse von Excel und BI-Applikationen
Was wir Ihnen bieten
Möglichkeiten der Mitgestaltung als Mitglied des Kaderteams
Enger Austausch mit Geschäftsleitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erfolgreiches, wachstumsorientiertes und solides KMU mit tollem Team
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Direkt-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an Christian Hotz, personal@ibzag.ch
Tel. +41 44 711 10 55.
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