* Statistiken und Auswertungen erstellen
* Analysen und Vorschläge zur Verbesserung von HR KPI’s entwickeln
* Betreuung der Mitarbeitenden in allen Personalrelevanten Themen
* Mitarbeit bei Personalprojekten
* Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft
* Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle
* Erfahrung im Personalwesen
* Kaufmännische Ausbildungin relevantem Bereich
* Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von Vorteil
* Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
* GuteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen
* Kontinuierliche Betreuung im Projekt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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