Depuis, ce sont la passion et la qualite de ses produits SWISS MADE qui font de CAPSA une entreprise en constant developpement et qui applique avec succes, depuis plusieurs decennies, son savoir faire sans pareil au service de l industrie horlogere.Responsable (H/F)Interessee? Transmettez nous votre en cliquant sur le lien suivant :JOB Soutenue par une equipe de 2 ordonnanceurs et 2 vous assurez la des activites de l ensemble de la production, en prenant en compte les previsions commerciales a long terme, le plan directeur de production, les ressources disponibles et les besoins des clients a court terme.Votre missionMettre a jour et suivre le plan industriel et commercial (PIC) en fonction des previsions et des besoins.Elaborer et coordonner le programme X production (PDP) avec les equipes production et me efinir les priorites, optimiser les ressources et garantir une conforme X reelles.tre un acteur cle de continue des processus de et de gestion des flux.Superviser les flux critiques de la supply chain et coordonner avec les fournisseurs internes et comme X les ventes et la production pour communiquer les delais et proposer des solutions en cas de derive.Manager l equipe de en optimisant et priorisant les tches, developpant les competences de l equipe en fournissant les ressources, le soutien et des opportunites de un environnement de travail motivant et oriente vers des objectifs communs.Votre profilCFC technique ou commercial avec une en logistique (ex. brevet federal en logistique ou gestion industrielle, un continue en management, ou des processus.Minimum 10 ans en milieu industriel, idealement dans le secteur erience confirmee en logistique et erience prouvee en gestion d e trise des principes de (PIC, PDP, CBN) et d un ERP (ProConcept est un matrise des outils notamment Excel.Leadership, esprit d equipe, proactivite et excellent sens de la de proposition, capacite a convaincre et a entretenir des positives avec les parties rigueur et capacite a prioriser les tches.Nous vous offronsUn poste varie avec autonomie et responsabilite environnement de travail dynamique et convivial, au sein d une entreprise a taille fonction centrale impliquant des echanges constants avec les differents departements de l entreprise et une etroite avec la direction.Conditions de travail horaires flexibles et parking de developpement professionnel et Capsa, nous valorisons la diversite et nous engageons a creer un environnement inclusif ou chaque personne est respectee et encouragee a donner le meilleur d elle mme. Notre engagement pour l equite se traduit par des de recrutement justes et transparentes, garantissant que chaque est evaluee uniquement sur ses competences et son eresse e? Transmettez nous votre en cliquant sur le lien suivant :JOB Au sein des societes du Groupe Acrotec, nous favorisons un cadre de travail agreable, inclusif et equitable. jid66b77c0afr jit0105afr