Für ein Industrieunternehmen, das kürzlich sein 75-jähriges Bestehen feierte, ein international führender Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungssystemen (USV) für industrielle Anwendungen, suchen wir eine international interessierte HR-Person, welche alle HR-administrativen Themen unterstützt, die Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnungsdiensten leitet und eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeitet, um alle HR-bezogenen Themen im europäischen Raum (14 Länder, ca. 250 Mitarbeiter) zu bearbeiten.
Klingt das spannend? Dann suchen wir Sie als;
HR-Generalist (mit Payroll-Provider), SAP HCM 100%
Ihre Aufgaben
* Verantwortung über die Lohndateneingabe, Überprüfung der Payroll-Abrechnungen des externen Anbieters, Sicherstellung der Genauigkeit und Kontrolle sowie Genehmigung
* Bearbeitung von Mitarbeiterleistungsprogrammen, Altersvorsorgeplänen, Urlaubsrichtlinien und Unterstützung bei Audits
* Verantwortung über Anwesenheitserfassung, Bearbeitung der KTG und Admin bei Krankheit, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten, Verwaltung und Koordination des Pre- & Onboarding-Prozesses
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen
* Erstellung erforderlicher HR-Berichte und Dokumentationen
* Mitarbeiter bei HR-relevanten Projekten, die aktuell anstehen (Verkauf eines Entitys)
Ihr Profil
* HR-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, vertieftes Wissen im Arbeitsgesetz
* Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen und der HR-Administration
* Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
* Stilsicheres Deutsch, Englisch (mindestens Level B2)
Die Unternehmung bietet
* Arbeitszeit : Flex, 40 Stunden plus eine Stunde Vorholzeit für 6 zusätzliche freie Brückentage
* Ferien : 5 Urlaubstage pro Jahr auf ein Langzeitkonto, mindestens 5 Wochen
* PK : 60 / 40, Wahlmodell
* KTG : 100% für 720 Tage
* Zuschläge : CHF 220.- Beitrag pro Jahr für ein Jahresabonnement in einem beliebigen Fitnessstudio
* Haustiere : Hunde erlaubt im Büro
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
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