HR Manager (m/w/d) 40-50%
Ihre Herausforderung
1. Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
2. Entwicklung der HR-Abteilung
3. Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems
4. Rekrutieren von neuen Mitarbeitern
5. Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
6. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
1. Kaufmännische Grundausbildung
2. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
3. Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
4. Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mit dem L-GAV
5. Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)
6. EDV-Kenntnisse: MS-Office
Ihre Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Hohe Eigenverantwortung
3. Diverse Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4974-DE.
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