DEINE AUFGABENDu berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum AustrittAls Sparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen zu könnenBei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel FingerspitzengefühlDu packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lösungsorientierten Vorschläge mit einMit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner DienstleistungDEIN PROFILAusbildung im Bereich HRHohe Beratungskompetenzerste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren PositionInteresse in HR-Projekten mitzuwirkenDienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und VeränderungswillenGutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im AuftrittDARAUF KANNST DU DICH FREUENSpannendes und abwechslungsreiches AufgabengebietFortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne InfrastrukturenPersönliche und berufliche EntwicklungsmöglichkeitenOption zum Kauf von zusätzlichen FerientagenZahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei PartnerunternehmenFirmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden