Für unseren Bereich B2B & Industrial Partner CH in Sempach suchen wir einen durchsetzungsstarken und engagierten Project & Product Manager.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Leitung von internationalen Kundenprojekten mit interdisziplinären Mitgliedern aus dem B. Braun Konzern, externen Partnern und Kunden
* Koordination und Realisierung der Kundenprojekte unter Einbezug aller relevanten Schnittstellen wie Produktion und Entwicklung, Fachabteilungen wie Regulatory Affairs, Quality Management und weitere Servicebereiche sowie Vertragsmanagement, Abstimmung mit Entwicklung und Produktion inklusive Planung, Ressourcenabklärung und Begleitung von Audits
* Fachliche Unterstützung des Head of Sales B2B im direkten Kundenkontakt mit Stakeholdern oder dritten Parteien
* Übernahme der Verantwortung im Produkt und Life-Cycle Management der Kernprodukte des B. Braun B2B-Kunden Portfolios
* Enge Abstimmung mit und Zusammenarbeit mit den globalen B2B Funktionen
Fachliche Kompetenzen
* Idealerweise technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement von Medizinprodukten (Class I-III, Kit Packs, Procedure Packs, Drug- Device Combination Products) zwingend (mindestens 3 Jahre)
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), Französisch von Vorteil
* Gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere MS Project) und wenn möglich von SAP
Persönliche Kompetenzen
* Resultatorientiert, motiviert und mit "Drive" unterwegs
* Kontaktfreudig und Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes
* Hohes Mass an Selbständigkeit, sehr gutes Selbstmanagement und Teamfähigkeit
* Sicheres und gewinnendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
* Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
* Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
* Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
* Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
* Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
* NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
* Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
* Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg*innen
#J-18808-Ljbffr