Willkommen bei der Hochgebirgsklinik Davos
Mission und Ziele
Die Hochgebirgsklinik Davos ist eine führende Rehaklinik in der Schweiz, die sich auf die Rehabilitation von Patientinnen und Patienten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten zu helfen, ihre Gesundheit wiederherzustellen und ein gesundes Leben zu führen.
Unsere Küche
Unsere Küche ist mehr als nur Mahlzeiten zubereiten. Wir bieten authentische und saisonal wechselnde Menüs an, die basierend auf aktuellen ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen kreiert werden. Unser Küchenteam leistet einen wichtigen Beitrag für eine erfolgreiche Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten.
Deine Aufgaben
* Du führst den Diätposten selbstständig und setzt ärztlich verordnete Diäten um (20 bis 30 Patient/-innen pro Tag)
* Du arbeitest immer mit einem weiteren Diätkoch auf der Schicht, um höchste Qualität zu gewährleisten (Vieraugenprinzip)
* Du bereitest die täglichen Menüs zu und erledigst ab und an in der Küche auch nicht-diätspezifische Aufgaben
* Für einen optimalen Informationsaustausch nimmst du am täglichen Küchenmeeting teil und tauschst dich mit dem Service- und Ernährungsberatungsteam aus
* Neue Ideen sind bei uns immer willkommen – noch besser ist, wenn du sie gleich umsetzt
Dein Profil
Als gelernte/r, leidenschaftliche/r Koch/Köchin mit Diäterfahrung oder ausgebildete/r Diätkoch/Diätköchin bist du wissbegierig, wenn es um neue Techniken geht und offen für innovative Kreationen. Für den direkten Kontakt mit den Patient/-innen sowie dem Ernährungsteam sprichst du ausreichend Deutsch.
Deine Benefits
* Angenehme Arbeitszeiten, die viel Freiraum für Freunde und Familie lassen. Feierabend ist jeweils spätestens um 19:30 Uhr
* Wochenend- und Feiertagszuschlag
* Spätdienstzuschlag bei externen Anlässen
* Überdurchschnittliches Gehalt
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere
* Hoher technischer Standard und modernste Infrastruktur
* Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen
Löhne und Vorsorge
* Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) - ohne Koordinationsabzug
Infrastruktur
* Moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort
* Gesundheitsförderung
* Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze
Verpflegung & Unterkunft
* Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
* Weiterbildung
Work-Life-Balance
* Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
* Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen: Damit du die traumhafte Kulisse auch maximal genießen kannst, gibt's eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.
* Jahresstelle mit Aussicht auf unbefristeten Vertrag und Bewilligung B
* Arbeitszeiten bis max. 19:30 h
* Geregelter Urlaub/(Wunsch-)Frei
Der Arbeitsplatz bietet eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht dir, deine persönlichen Ziele zu erreichen. Das überdurchschnittliche Gehalt garantiert dir eine sichere finanzielle Zukunft.
Schritt 1: Bewerbung
Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Schritt 2: Auswahlprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung wird dein Anliegen registriert. In der Regel dauert dies etwa 2-3 Werktage.
Wenn wir neugierig auf dich geworden sind, sehen wir uns gerne einmal zusammen vor Ort. Bitte beachte dabei folgende Punkte:
Bitte bring dein Lebenslauf, eine Motivationsschreiben und Kopien deiner Referenzen mit.
Es wäre schön, wenn du per Taxi oder öffentlicher Verkehr kommst. Von unserem Haus aus hast du gleichzeitig einen Abstellplatz.
Zum angegebenen Termin treffe dich bitte im Hauseingang links des Haupttores. Die Begegnung findet normalerweise zwischen 10:00 und 12:00 Uhr statt.
Im Vorfeld können wir keine Termine festlegen, daher empfehlen wir dir, so zeitnah wie möglich zu reagieren. Du erhältst eine Bestätigungsendung vom Hotel gerade noch einige Stunden vor der Begegnung via Post.
Bei schriftlicher Übermittlung bewirbt man sich ausschliesslich durch das Absenden eines formlosen Anschreibens (Bewerbungsbogen).
Schritt 3: Interview
In diesem letzten Schritt setzen wir uns mit dir persönlich unterhalten. Wir möchten wissen, wer du bist, was dich antreibt und was du alles für unsere Einrichtung tun möchtest.
Um Stress zu minimieren, haben wir hier einige Hinweise zusammengestellt, die dir helfen werden, dich auf diesen Termin vorzubereiten:
Probiere, dir zwei Tage vorher Zeit zu nehmen, dir ein paar Fragen zu stellen.
Auf welche Fähigkeit stützt sich der Beruf?
Was bringt dich dazu, dich um diesen Job zu kümmern?
Wie viele Jahre Erfahrung hast du im Bereich [Berufsgruppe]? Was war dein letzter Arbeitsplatz?
Wo leben/dehnest du/das jetzt?
Ist diese Anstellung vollzeit?
Gibst du gerne etwas los? Brauchst du Hilfe, weil du beispielsweise nicht recht schwimmen kannst?
Wer ist der Chef im Job? Ist das jemand, den ich kenne?
Wie lange bin ich jetzt schon eingespannt? Hast du da mal vielleicht Ärger gehabt?
Kann ich innerhalb von zwei Monaten ohnehin weniger als vier Std./Woche auf Kunden-Mitarbeiter-Treffen spenden, weil ich plötzlich nichts mehr kann oder möchte?
Ebenfalls geschrieben stehen muss: Wie sei'n Gewinnmarktentwicklung Zahlempfindlichkeit oder?.
Ähnlich ist die Frage: Qualifikation benutzt man eher dafür, dass miteinander gearbeitet wird. Was würde ich ausrichten wollen? Aber vielleicht sollte ich erst mal eine offizielle Entscheidung treffen. Arbeite mit auch locker.