Wir sind AS Aufzüge
Als zweitgrösste Aufzugsorganisation der Schweiz mit 800 Mitarbeitenden und über 30 Lernenden verbinden wir die Individualität eines KMU mit den Perspektiven und Sicherheiten eines Grossunternehmens. AS bietet dir den perfekten Start ins Berufsleben. Bei uns erhältst du eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Wir bieten talentierten Absolventen nach der Lehre spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Lehrstelle als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2024 in St. Gallen
Was sind deine Aufgaben?
Auf topmodernen CNC Fräsmaschinen arbeitest du an hochpräzisen Teilen, die gemäß einem Plan erstellt werden. Jeden Tag kannst du dein Feingefühl unter Beweis stellen. In der Schwerpunktausbildung baust du selbständig alle mechanischen und elektronischen Teile zu einem kompletten Aufzug zusammen. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung erwartet dich, bei der du Wissen in unterschiedlichen Bereichen erlangst. Deine Hände sind dabei immer voll im Einsatz, und am Ende des Tages siehst du, was du erarbeitet hast.
Die berufliche Grundbildung als Liftmonteur*in dauert 4 Jahre (1 – 2 Schultage/Woche):
* 1./2. Bildungsjahr: Grundausbildung als Polymechaniker*in in einem regionalen Ausbildungszentrum
* 3./4. Bildungsjahr: Schwerpunktausbildung zum Liftmonteur*in auf der Montage
Was solltest du mitbringen?
* Das Berufsbild entspricht deinen Fähigkeiten und Interessen.
* Du hast sehr gute Schulnoten, besonders in den mathematischen Fächern.
* Du bist handwerklich geschickt, schwindelfrei und arbeitest gerne draussen.
* Du hast gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis.
* Du bist zuverlässig und kannst sorgfältig und selbständig arbeiten.
Wie kannst du dich bewerben?
Leg jetzt ein Profil in unserem Bewerbungsportal an und bewirb dich online. Bei weiteren Fragen steht Natalie Haecki, HR Business Partner, (+41) 414453440 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Weitere Informationen:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.