OK JOB AG Aarau
Ihre Aufgaben:
1. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung sicher und übernehmen die Jahresendverarbeitung.
2. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern, EO-Vergütungen sowie Elternentschädigungen und führen die Quellensteuerabrechnungen mit verschiedenen kantonalen Steuerbehörden durch.
3. Sie erstellen monatliche und jährliche Standard-Reports.
4. Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden am Schalter und Telefon stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.
5. Sie engagieren sich aktiv in der Optimierung von Prozessen sowie in unterschiedlichen Projekten.
6. Zusätzlich übernehmen Sie verschiedene allgemeine HR-Aufgaben.
Ihr Profil:
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll – eine zusätzliche Qualifikation im HR oder Sozialversicherungswesen ist von Vorteil.
2. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines vielseitigen HR-Umfelds mit.
3. Ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
4. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und von hoher Eigenverantwortung geprägt.
5. Zudem verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in MS Office.
Unser Kunde bietet:
1. Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team.
2. Ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
3. Gute Sozialleistungen und ein vielseitiges Freizeitangebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [emailprotected].
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter meiner Direktnummer 062 855 51 26 zur Verfügung.
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