AufgabenbereichRekrutierung von der Erstellung des Inserates, über Führen der Gespräche mit den Vorgesetzten bis zur Vertragserstellung und VertragsübergabeVerantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Erfassung und Pflege der Personaldaten in den verschiedenen SystemenUnterstützung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie Sparringpartner der Geschäftsleitung in allen HR-ThemenBegleiten und moderieren von Konflikt- und FreisetzungsgesprächenMitarbeit und Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung sowie in allen Bereichen der SozialversicherungenPraxisbildnerin eines kaufmännischen Lernenden im 3. LehrjahrAufbereitung der Daten für die Lohnrunde sowie Erstellung des JahresabschlussesMitarbeit und oder Initiierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-ProzesseAnforderungsprofilSie verfügen über die Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis Sie verfügen über vertieftes praktisches Wissen in der operativen HR-Arbeit sowie Führungserfahrung -Bringen fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortThurgau / BodenseeeAnstellungsgrad100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-187332-1-2KontaktHelen Garcia, 044 213 21 30E-Mailhelen.garcia@jokerpersonal.ch