Arbeiten, wo das Leben passiert
Ein Logistikzentrum von gigantischer Dimension, vollgepackt mit komplexen und einzigartigen Anlagen - Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit, nachhaltigem Handeln und fairem Miteinander – Ein sicherer Arbeitsplatz mit herausragenden Sozialleistungen.
All dies und noch viel mehr erwartet dich bei Coop in Schafisheim.
Elektriker:in / Schaltanlagenmonteur:in / Automatiker:in
Schafisheim | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Coop
Rupperswilerstrasse 5
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Produktionsanlagen durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung
* Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln
* Instandsetzen der Anlagen präventiv oder nach Defekten
* Durchführen von Wartungen und Inspektionen
* Einbringen Ihres Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnliches)
* Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen oder Lebensmittel-Produktionsanlagen erwünscht
* gute körperliche Verfassung für die Arbeit in verschiedenen Temperaturzonen, in der Höhe und im sauerstoffreduzierten Bereich
* Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13 oder NIV 15
* Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP erwünscht
* Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb (inkl. Wochenende)
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tobias Widmer
HR Marketing