Der Personalverband transfair ist täglich für über 10'000 Mitglieder und mehr als 250'000 Angestellte im Service Public im Einsatz, verhandelt modernere und bessere Anstellungsbedingungen sowie fairere Löhne. Als Unterstützung für die Zentrale in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / n
Kommunikationsspezialist / in (70-80%)
Das bringst du mit
* Du bist dipl. Kommunikationsfachperson, hast ein Kommunikationsstudium absolviert oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung im redaktionellen Umfeld sind ein Muss.
* Du bist stark im Texten und liebst es, Geschichten zu erzählen. Dabei fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte spannend und verständlich zu vermitteln.
* Du bist versiert im Umgang mit CMS (Umbraco), Newsletter-Tools (MailXpert), Adobe Creative Cloud und Canva.
* Du kannst Prioritäten setzen und auf Deadlines hinarbeiten, bist zuverlässig und arbeitest gerne kreativ und selbstständig.
* Du bist stilsicher in Deutsch und hast gute Französischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus.
* Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz.
So bringst du dich ein
In Zusammenarbeit mit der Leiterin Kommunikation und den Branchenverantwortlichen stellst du sicher, dass das Kommunikationsbedürfnis von transfair gegenüber seinen bestehenden und zukünftigen Mitgliedern und den Medien abgedeckt wird:
* Du schreibst und redigierst Texte für alle Kommunikationsmittel und -kanäle von transfair (Mitgliederzeitschrift, Geschäftsbericht, Website, Newsletter, Medienmitteilungen, Werbematerial und zu einem geringeren Mass auch Social Media etc.) und koordinierst Übersetzungen.
* Du bist mitverantwortlich für die Produktion der Mitgliederzeitschrift und des Jahresberichts.
* Du betreust die Website und hilfst, diese punktuell weiterzuentwickeln.
* Du koordinierst den Versand von Newslettern und Medienmitteilungen.
* Gemeinsam mit der Leiterin Kommunikation und dem MarKom-Team begleitest du den Mediamatik-Praktikanten (3. Lehrjahr) und stellst dessen Lernfortschritte sicher.
* Bei Bedarf unterstützt du den / die Mitarbeiter / in Content Creation bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und deren kreativen Umsetzung.
* Du bist jedes Jahr schweizweit an einigen Verbandsanlässen mit dabei und hilfst, die flankierenden Kommunikationsmassnahmen umzusetzen.
Wir freuen uns über ein kurzes Bewerbungsschreiben, in dem du uns etwas über dich, deine Motivation und deine Ziele erzählst. Ausserdem fänden wir es super, wenn du gleich 2-3 Textproben (z.B. Medienmitteilung, Social-Media-Post, Beitrag auf einer Website) mitsenden könntest. Dein Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse helfen uns, einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen zu bekommen.
Du hast uns überzeugt? Dann laden wir dich gerne ein zu einem einstündigen Vorstellungsgespräch und lassen dich anschliessend eine kurze Aufgabe lösen.
Noch unsicher?
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Voraussetzungen erfüllst? Bewirb dich und wir entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, obwohl sie dies tatsächlich tun. Wir glauben, dass jeder eine faire Chance hat, sich zu beweisen.
#J-18808-Ljbffr