Ihre Aufgaben
1. Personaladministration von A-Z
2. Lohnadministration
3. Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
4. Erstellen von Arbeitszeugnissen
5. Lohnbuchhaltung
6. Ansprechperson für Mitarbeitende
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Sachbearbeiter:in Personalwesen
8. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
9. Spass am Umgang mit Personalsystemen sowie den gängigen MS-Office-Produkten
10. Gewissenhafte, mit- und vorausdenkende sowie eigenständige Persönlichkeit mit einer, effizienten und strukturierten Arbeitsweise
11. Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein, Teamplayer