Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Liestal01.02.2025 oder nach VereinbarungUnbefristetSchon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir dich, eine umsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit der nötigen Empathie, einem Verkaufstalent und welche Freude daran hat, mit einem motivierten Team die Zukunft zu gestalten alsLeiter Netzanschluss (m/w/d) 100%Deine AufgabenPersonelle und fachliche Führung von fünf MitarbeitendenSicherstellung der lückenlosen Bearbeitung und Verrechnung aller Projekte im Bereich Netzanschluss.Verfassen von Netzanschlussverträgen aller NetzebenenStrategieentwicklung und 1- bis 5-Jahresplanung für die Sanierung von NetzanschlüssenAnalyse, Bewertung und Beurteilung von NetzausbauvariantenFührung des hoheitlichen Mandats vom eidgenössischen Starkstrominspektorates ESTIDeine Qualitätendu verfügst über eine höhere Fachausbildung in Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildungbesitzt eine mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik resp. Energietechnik und kennst dich mit Stromnetzen aushast erfolgreich ein Team geführtkennst die Projektführung oder hast Erfahrung in der Projektmitarbeit oder Teilprojektleitungverfügst über ein gutes kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere im VertragsmanagementWir bieten13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBLBei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub20 Tage VaterschaftsurlaubWorkation (1 Woche pro Jahr möglich)100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL EnergieberatungDein KontaktFür Fragen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.Das sind wirUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)T 0800 325 000 * E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr