Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen Unterstützung bei der Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse Erstellung von HR-Reports und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich inkl. der Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und im HR-Management Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und Unfall- / Krankentaggeldmanagement Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Gi Group Zug Mauro Mathis Bundesplatz 10, 6300 Zug mauro.mathisgigroup.com / Tel. 041 727 05 04 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidd9bd3f2a jit0414a jiy25a