Zusammenarbeit mit Verhandlungsleitern, Fachexperten und dem Rechtsdienst, um fristgerechte und hochwertige Dokumente einzureichen.
Verfassen anspruchsvoller Stellungnahmen im Rahmen von kantonalen Festsetzungsverfahren und möglichen Beschwerdeverfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht.
Entwicklung und Prüfung von Vorgaben und Richtlinien für Tarifverhandlungen und -verträge, sowie Austausch mit Akteuren im Gesundheitswesen.
Mitarbeit und Verantwortung in Projekten.
Verantwortung:
* Zusammenarbeit mit Verhandlungsleitern, Fachexperten und dem Rechtsdienst, um fristgerechte und hochwertige Dokumente einzureichen.
* Verfassen anspruchsvoller Stellungnahmen im Rahmen von kantonalen Festsetzungsverfahren und möglichen Beschwerdeverfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht.
* Entwicklung und Prüfung von Vorgaben und Richtlinien für Tarifverhandlungen und -verträge, sowie Austausch mit Akteuren im Gesundheitswesen.
* Mitarbeit und Verantwortung in Projekten.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene juristische Ausbildung oder Rechtsanwaltspatent, idealerweise mit Erfahrung im Rechtsdienst.
* Berufserfahrung im Tarifrecht (KVG), vorzugsweise im Leistungseinkauf einer Versicherung, alternativ Erfahrung mit tarifarischen Fragestellungen im Gesundheitswesen.
* Strukturiert, dienstleistungsorientiert, durchsetzungsstark, mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch, sowie teamfähig, eigeninitiativ und souverän im Auftreten.
* Präzise und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch, sowie sehr gute Französischkenntnisse.
Benefits:
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
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