Beweg mit uns die Schweiz als Leiter:in Portfolio-Management. Bern Wankdorf / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Leiter:in Portfolio-Management verantwortest du das Portfolio der Entwicklungsaktivitäten der Division Infrastruktur. Das Portfolio wird integral über alle Dimensionen, sprich Prozesse, Systeme und Daten, geführt und gibt ein präzises Gesamtbild des Fortschritts, der Risiken und der Wirkung der Aktivitäten ab. Als Mitglied des Führungsteams des Geschäftsbereichs Divisionsentwicklung (I-DET) übernimmst du Verantwortung für die gesamte Weiterentwicklung der Division und führst das Team der Portfolio-Manager.
Das kannst du bewegen.
* Du überwachst und verwaltest das Entwicklungsportfolio auf Infrastrukturebene und stellst sicher, dass es integral und revisionssicher geführt wird. Dabei sorgst du für Transparenz über die Ressourcen, die in den Entwicklungsclustern eingesetzt werden, und stellst sicher, dass die Beiträge zu Wirkungszielen im Portfolio abgebildet werden.
* Mittels einfacher und verständlicher Dokumentationen und Auswertungen kannst du den unterschiedlichen Anspruchsgruppen, insbesondere der Geschäftsleitung, jederzeit den Stand der Portfolios aufzeigen, sowie auf weitere Optimierungspotentiale und mögliche Risiken hinweisen.
* Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Unterstützung und Beratung der Umsetzungsorganisationen und Entscheidungsgremien in Portfoliofragen adressatengerecht sicher.
* Das Team Portfolio-Management förderst, entwickelst und motivierst du so, dass die Portfolio-Manager in einem äusserst anspruchsvollen Umfeld mit vielen Anspruchsgruppen, ihren Beitrag zum Erfolg der Weiterentwicklung mit Professionalität und Elan leisten können.
* Als Mitglied des Führungsteams zeichnest du dich mitverantwortlich für die gesamtheitliche Koordination, die strategische Ausrichtung und das umfassende Entwicklungsportfolio der Division Infrastruktur.
Das bringst du mit.
* Mit deiner empathischen und konsequenten Art stellst du das wirkungsorientierte Entwicklungsportfolio in den Mittelpunkt und bist ein verlässlicher Partner für die Geschäftsbereiche und die Entwicklungsorganisationen. Du bringst divergierende Ansprüche und Meinungen unter einen Hut und stellst die ausgewogene Berücksichtigung der verschiedenen Anspruchsgruppen sicher.
* Du verfügst über Führungserfahrung in Entwicklungsorganisationen und bist mit dem Portfolio-Management bestens vertraut.
* Deine Fähigkeiten auf Geschäftsleitungsebene zu wirken, kritische Themen zu identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen vorzugeben sowie Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsaktivitäten vervollständigen dein Profil.
* Idealerweise ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen mit einem Masterabschluss, sowie gezielte Weiterbildung im Managementbereich, stellen dein fundiertes Fachwissen sicher.
* Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) und sehr gute Englischkenntnisse mit, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
#J-18808-Ljbffr