Senior Software Engineer Java Spring (w/m/d) 60-100%, Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich, Switzerland
Der Direktionsbereich Digital Business des Migros-Genossenschafts-Bundes bietet IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Das Digital Commerce Team betreut alle Commerce Themen und setzt auf agile Methoden, um flexibel innovative Lösungen zu entwickeln.
Aufgaben
* Aufnahme und technische Analyse der Nutzeranforderungen, Konzeption und Ausarbeitung detaillierter Lösungen, deren Realisierung, Einführung und Betrieb unserer Produkte und Projekte im Bereich Commerce und RAG basierte Use Cases in AI.
* Einfluss aufgrund der Erfahrung auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen (sauberer Code, Skalierbarkeit, angemessene Testabdeckung).
* Verantwortlich für den Betrieb, Unterhalt und Wartung unserer Softwarelösungen zusammen mit dem Team.
* Beratung und Unterstützung von Product Ownern, Product Managern und Lead-Developern sowie Coaching und Wissensaustausch mit weniger erfahrenen Entwicklern im Team.
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit der Solution Architektur.
Qualifikationen
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder erworbene gleichwertige Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software-Entwicklung.
* Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in Java in einem agilen Umfeld.
* Sicherer Umgang mit Java, Spring und TypeScript.
* Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
* Teamplayer mit einer kommunikativen Persönlichkeit.
* Erfahrung mit NestJS und React.
* Erfahrung mit Continuous Integration & Delivery (CI/CD) in Zusammenspiel mit Gitlab und Kubernetes.
* Deutsch (verhandlungssicher).
* Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
* Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
* 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert.
* Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
* Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen.
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Gespräch mit HR & Fachabteilung.
* Fachgespräch.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
#J-18808-Ljbffr