Wen suchen wir?Ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeitendenVerantwortung für die gesamte HR-Administration (exkl. Payroll)Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und FührungskräftenSicherstellung und Umsetzung der Personalkultur und -strategie, sowie die Einhaltung der Reglemente und HR-ProzesseVerantwortung und Umsetzung von internen HR-ProjektenMitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-LösungenWer bringt uns voran?HR-Fachausweis und mindestens 7 - 10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem ProduktionsbetriebSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EnglischkenntnisseSehr gute MS Office-Kenntnisse,Erfahrung mit den Softwarelösungen Workday, Topas und Mobatime sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft und KundenorientierungTeam- und lösungsorientiertes Handeln, EigeninitiativeDiskretion und VertraulichkeitWas noch wichtig ist!Flache Hierarchien sowie Vorzüge der Zugehörigkeit zu einer internationalen UnternehmensgruppeHilfsbereites und aufgestelltes TeamEntwicklungs- und KarrieremöglichkeitenEine offene Kultur mit der Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten