Ihr Profil Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht, im Datenschutz und in der Lohnbuchhaltung Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Ihre Aufgaben Personalrekrutierung und Unterstützung Linienverantwortliche Lohnbuchhaltung und Betreuung Sozialversicherungen Personalplanungsprozess, Personalmutationen, Statistiken Personalentwicklung Mitarbeit in interessanten Projekten: Personalreglement, Digitalisierung Sie erwartet Motiviertes Team und aufgeschlossene Schulführung Moderne Infrastruktur Institution mit insgesamt acht interessanten Berufsrichtungen, etablierten Weiterbildungsangeboten und einem Cambridge English Prüfungszentrum Zeitgemässe Anstellungsbedingungen an einem zentral gelegenen Bildungszentrum Tätigkeit an einer familiären, eigentümergeprägten Berufsfachschule mit öffentlich-rechtlichem Auftrag jid6d96ea8a jit0417a jiy25a