Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Genossenschaft Migros Aare bietet ein auf dich abgestimmtes Nachwuchsprogramm an, bei dem du während 6-12 Monaten mit vollem Gehalt ausgebildet wirst. Dieses Programm ermöglicht es dir, vom Generalisten zum Spezialisten für verschiedene Bereiche zu werden.
Bewerbung: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Verantwortlichkeiten:
1. Kundenorientierte Führung einer Abteilung
2. Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
3. Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
4. Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
5. Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Anforderungen:
1. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
2. Idealereweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
3. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
4. Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
5. Gute PC-Kenntnisse
6. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Beschreibung des Unternehmens:
Genossenschaft Migros Aare ist ein Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Produkten an und legen großen Wert auf Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein.
Weitere Informationen: Bitte beachte, dass wir ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigen.