Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in strategischen und operativen Themen
2. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
3. Klärung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
4. Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
5. Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Themen
6. Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilaufgaben
Unsere Anforderungen
1. Weiterbildung/Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
2. Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion verschiedene Blickwinkel einnehmen
3. Sie tauschen sich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden
4. Humorvolle und offene Persönlichkeit
5. Freude daran, gemeinsam das HRM der Spitäler Schaffhausen zu gestalten
6. Sie sind das perfekte Puzzleteil für unser HR
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