Aufgaben
* Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts nach Vorgabe des Berufsbildungsverantwortlichen
* Unterstützung des Berufsbildungsverantwortlichen in allen Themen
* Beratung und Unterstützung der Gesellschaften im Lehrlingswesen
* Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Lernende und Berufsbildner
* Durchführung von Seminaren und Schulungen für Lernende und Berufsbildner
* Verwaltung der personellen Datenbank der Lernenden (Controlling / Reporting)
* Qualitätskontrolle der betrieblichen Ausbildungen
* Organisation und Durchführung von Tisch- bis zu Berufsmessen
* Lehrstellenmarketing – Bewerbung von Lehrberufen in Berufsbildungszentren und Schulhäusern
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsbildung EFZ, idealerweise im Bereich Elektro oder HLKS
* Gute MS-Office Kenntnisse und Affinität für administrative Aufgaben
* Erfahrungen in der Lehrlingsbetreuung oder Erwachsenenbildung von Vorteil / oder Bereitschaft diese zu erlangen. (Berufsbildnerkurs, SVEB Kurs 1, Ausbildner mit FA)
* Organisationstalent mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft Seminare und Schulungen zu leiten
* Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Schweiz
* Bereitschaft Extrameile zu gehen
Vorteile
* Homeoffice
* Ein hochmotiviertes und aufgestelltes Team
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