Ihre Tätigkeiten bei uns:
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Identifikation und Gewinnung hochqualifizierter Talente
* Unterstützung und Steuerung von Employer Branding-Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
* Analyse relevanter HR-Kennzahlen
* Mitwirkung an HR-Projekten zur Förderung einer modernen und effizienten Personalarbeit
* Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
Unsere Erwartungen an Sie:
* Kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachmann / -frau
* Berufserfahrung im HR-Bereich sowie im HR-Beratungsbereich
* Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kontaktfähigkeit
* Gute Beratungs- und Entscheidungskompetenz
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
* Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
* Junges und dynamisches Team
* Hohe Selbstverantwortung
* Zukunftsorientiertes Unternehmen
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wollen Sie unsere Stiftung mit Ihrer engagierten Persönlichkeit bereichern? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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