Als Logistikprofi ins Siegerteam wechseln? Schlau Denn wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es auch. Wir sind schnell und unkompliziert. Und zusammen mit Ihnen wollen wir noch viel bewegen. Kommen Sie jetzt ins Siegerteam. Wichtige Hinweise: Frischeverteilzentrale bei ca. 5 Grad. 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat). Was Sie bewegen Ein Team von 8 Mitarbeitenden personell und fachlich führen Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie die Sicherstellung des Lieferservices in Zusammenarbeit mit unseren externen Partner Reibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und periodische Mitarbeiterqualifikationen durchführen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln In standortbezogenen Projekten mitarbeiten Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Logistikbereich oder langjährige Erfahrung im Warenausgang. Ergänzung mit einem eidg. Fachausweis von Vorteil Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung erfolgreicher Teams in der Logistik Prozessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln Den gesunden Ehrgeiz, um in unserem Laden etwas zu bewegen und mit dem Team ins Ziel zu kommen Versiert im Umgang mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools. SAP Kenntnisse von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Was wir Ihnen bieten Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Gespräch mit HR & Fachabteilung Persönlichkeits-/Leistungstest Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Fabienne Tschantré Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid8bad9eda jit0312a jiy25a