Pensum: 80-100%ArbeitsumfeldAls Team Leader Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Commercial Bereich. Du führst ein engagiertes Team aus Senior Business Development Managern und Key Account Managern und arbeitest eng mit dem VP Sales sowie bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Marketing, Backoffice und Finanzen zusammen. Neben deiner operativen Verantwortung bist du aktiv in strategische Entscheidungen eingebunden und gestaltest die langfristige Unternehmensentwicklung mit. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Vertriebsstrategie und den Markterfolg von Hubexo. Dabei kombinierst du deine analytischen Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität: Von der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien bis hin zur Kundenakquise und -betreuung spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen.Deine RolleEntwicklung und Implementierung von Verkaufsplänen und -strategien zur Zielerreichung.Direkte Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele, mit klaren Zielvorgaben und KPIs.Zuständigkeit für die Vertriebsbudgets, inklusive Planung, Kontrolle und Optimierung der Ressourcen.Fachliche und personelle Führung eines Vertriebsteams von 5-6 Mitarbeitenden (Coaching, Weiterbildung, Mitarbeiterbeurteilungen etc.).Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften (Bereich Produktmanagement, Marketing, Backoffice und Finanzen).Repräsentation des Unternehmens bei wichtigen internen und externen Veranstaltungen und Verhandlungen.Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte einschließlich Vertriebsvorbereitungen.Innovationsförderung und Implementierung neuer Vertriebsprozesse und Technologien, um die Effizienz zu steigern.Mitarbeit bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden und deren Onboarding.Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten, Festlegung von Verkaufszielen und Messung des Fortschritts.Analyse und Auswertung von Verkaufszahlen, Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung.Optimierung der Vertriebsorganisation und -prozesse zur Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.Unterstützung der Vertriebsteams durch präzise und zeitnahe Bereitstellung von Projektdaten.Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen.Dein FundamentMuttersprache Deutsch (oder C1-Level) und verhandlungssicheres EnglischMindestens 5 - 10 Jahre Erfahrung in leitender Position im Vertrieb und ConsultingAusgewiesene Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung – ein Teamplayer, der sein Team motiviert und weiterentwickeltErfahrung im Vertriebsmanagement (Planung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebskampagnen)Erfahrung im Key-Account-Management (Betreuung und Entwicklung von Großkunden)Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder bauspezifische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Hochbauzeichner, Immobilienwirtschaft) oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes Wissen über die Bau- und Immobilienbranche, inkl. Bauprozesse, Ausschreibungen und branchenspezifische HerausforderungenKenntnisse im Vertragsrecht und in Vertragsverhandlungen (rechtliche Aspekte von Verträgen, Vertragsgestaltung, Risikomanagement)Erfahrung in Finanz- und Budgetplanung (Erstellung, Überwachung und Optimierung von Budgets, Kostenkontrolle)Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Datenanalyse und Reporting (Excel, CRM-Tools, Business Intelligence)Erfahrung in der Gestaltung von Beratungsprozessen (Beratungsmethoden, Tools zur Kundenanalyse und -entwicklung)Dein BonusMarketing-Kenntnisse (Zusammenarbeit mit Marketingabteilungen, Digitalmarketing) und Marktforschung (Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld)Personalführung und -entwicklung (Kenntnisse in HR-Prozessen und Führungstechniken) sowie KonfliktlösungsfähigkeitenErfahrung mit Sales Forecasting (Prognosen und Umsatzplanung) und CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot)Netzwerkfähigkeiten und Kreativität (Innovationsgeist und kreative Lösungsfindung)EntscheidungsfreudeBenefitsFerien - Mindestens 5 Wochen Ferien/JahrPurpose Day – 1 zusätzlicher freier Tag/JahrFlexibles Arbeiten - Regelmässige Homeoffice Tage, zzgl. Jährlicher Beitrag von CHF 300 für MehrkostenWeiterbildung – Investitionen in Aus- und WeiterbildungenEvents – Sommerparty, Weihnachtsfeier und weitere TeameventsUnd vieles mehr findest du hierLass uns sprechen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – ganz unkompliziert. Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Portal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.Wichtiger Hinweis: Wir nehmen für diese Stelle keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Ohne eine schriftliche Vereinbarung werden eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt und es entsteht kein Vergütungsanspruch. jid21763eda jit0311a