Die Güdel Group AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.
Ihr Beitrag Aufbau von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Baugruppen
Verkabeln von Automationsanlagen nach Layout, Stromlaufplan und Stücklisten
Verbinden von Baugruppen zu kompletten Anlagen
Prüfung und selbständige Abnahme der Anlagen sowie Mithilfe bei Erstinbetriebnahmen
Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen, Erstellung von Montagedokumentationen/Schulungsunterlagen
Ihre Fähigkeiten und Talente Mechanische Grundausbildung; fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise; offen für Neues
Strukturierte, flexible und motivierende Persönlichkeit, welche ihr Wissen gerne weitergibt
IT-Affinität
Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unser Unternehmen und sichern unseren wirtschaftlichen Markterfolg nachhaltig. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, basierend auf unseren Werten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Unsere Werte Innovativ
Verlässlich
Nachhaltig
Engagiert
Wertschätzend
Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
Schichtmodell Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
Aus- und Weiterbildungen Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Familiäre Kultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
Wertschätzung Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
Benefits Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
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