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von: IT Recruitment GmbH
Arbeitspensum: 80 – 100%
Tätigkeit
Übernahme der strategischen und operativen Leitung der IT, inklusive Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Prozesse
Sicherstellung der Compliance, IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
Budgetplanung und Kostenkontrolle für den IT-Bereich
Beschaffung, Verwaltung und Wartung von IT-Hardware und -Software
Koordination der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Softwareanbietern
Beratung der Geschäftsleitung und Kolleg:innen zu digitalen Lösungen und Optimierungspotenzialen
Leitung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten sowie Überwachung des Projektfortschritts
Operative Umsetzung von Projekten
Profil
Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Weiterbildungen
Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in der IT-(Projekt-)leitung, Unternehmungsberatung oder Applikationsentwicklung
Gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sowie Englisch (in Wort und Schrift)
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, Erfahrung in der Administration/ Anwendung der Microsoft 365-Palette. Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce, Business Intelligence sowie ERP-Software von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Web-/Applikationsentwicklung, Systemadministration und IT-Sicherheit sowie Business Analyse
Führungsstärke, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Wille und Drive
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