Projektleiter Wärmetauscher
Sind Sie dienstleistungsorientierte:r Herzblut-Techniker:in mit Erfahrung im Baugewerbe?
Sind Sie Kenner:in der Gebäudetechnik, Kundenversteher:in, Mitdenker:in und Macher:in?
Dann suchen wir Sie als Projektleiter im technischen Innendienst in unserem Team Fluidtechnik.
Bachofen ist ein modernes, agiles Familienunternehmen und vertreibt als Schweizer Marktführer technisch hochwertige und innovative Komponenten für die industrielle Automation.
Das können Sie bewegen
* Technische Kundenberatung im Bereich Wärmetauscher per Telefon und E-Mail
* Auswahl, Auslegung und Kalkulation von Wärmetauschern für die Gebäudetechnik und Industrie
* Erstellung von Offerten, sowie Offert- und Projektnachverfolgung
* Unterstützung des Aussendienstes, auch bei Kunden vor Ort
* Aktive Betreuung und Pflege des Produktsortiments Wärmetauscher:
* Preisgestaltung
* Regelmäßiger Austausch mit den Lieferanten
* Datenpflege im ERP und PIM (Produkt Information System)
* Durchführung von internen und externen Produkt-Eschulungen
Das bringen Sie mit
* Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ Heizung, Lüftung oder Sanitär
* Oder technische Berufsausbildung, z.B. als Heizungsmonteur EFZ oder Sanitärinstallateur EFZ mit kaufmännischer Weiterbildung
* Freude an Sortimentsbetreuung sowie kundenorientiertem Verkaufen von technischen Produkten
* Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HLK und idealerweise in der Baubranche
* Erfahrung im Büro, im Verkaufsinnendienst oder Produktmanagement
* Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hartnäckigkeit
* Hohes Mass an Selbstständigkeit, Neugierde, teamorientiertes Arbeiten
* Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht
Was Sie erwartet
Sie können bei uns nicht nur eigenverantwortlich mit technisch hochstehenden Produkten arbeiten, sondern auch von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einem modernen Arbeitsplatz in Uster inklusive Personalrestaurant profitieren.
Regelmäßige Home-Office Möglichkeit
Die Vorzüge von Home-Office sind seit Corona mehr als bekannt.
Zusätzlicher Vater- und Mutterschaftsurlaub
Als Familienunternehmen sind wir familienfreundlich und gewähren frischgebackenen Müttern und Vätern die ersten zwei Wochen des gesetzlichen Urlaubs zum vollen Lohn, statt nur den rechtlich festgelegten 80% des Gehalts.
Unterstützte Aus- und Weiterbildung
Wir bilden nicht nur in mehreren Berufen Lernende aus, sondern unterstützen auch spätere berufliche und persönliche Weiterbildung finanziell.
Frisch, gesund und günstig essen in bester Gesellschaft
Für ausreichende und gesunde Energiezufuhr sorgt unser Küchenteam im hauseigenen Personalrestaurant.