Aufgaben Sie sind Sparringpartner fur das Management und Linienverantwortliche. Sie betreuen die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Sie unterstutzen die erfolgreiche Durchfuhrung der HR Prozesse. Sie verantworten die Abwicklung aller Personalgeschafte vom Eintritt bis zum Austritt (in Zusammenarbeit mit HR Administration). Sie antizipieren HR bezogene Fragestellungen und beraten durch Ihr Fachwissen losungsorientiert. Sie arbeiten nach best practices und aktuellen HR Richtlinien und wirken an deren Weiterentwicklung mit. Sie rekrutieren auf allen Ebenen und beraten die Vorgesetzten dabei aktiv. Sie treiben Projekte und Initiativen aktiv voran und konnen dabei auf die Unterstutzung des Teams HR frigemo und fenaco zahlen. Sie erledigen ad hoc administrative Aufgaben. Sie koordinieren die Betreuung von Langzeitkranken. Qualifikationen Franzosisch / Deutsch beide Sprachen auf sehr hohem Niveau (bevorzugt bilingue). Kaufmannische oder aquivalente Ausbildung. Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Niveau FA Personalfachleute. Erfahrung in der administrativen und beratenden HR Arbeit. Pragmatische Personlichkeit mit der Fahigkeit zur strukturierten Arbeit. Sinn fur die Bedurfnisse der produzierenden Industrie (Schichtplane, etc.). Ihre Vorteile Sie bilden zusammen mit einer Kollegin das HR Duo in Cressier (NE). Mit viel Selbststandigkeit betreuen Sie die ca. 180 Mitarbeitenden und deren Vorgesetzte am Standort. Sie sind Teil des HR Teams der frigemo ag (8 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten) und konnen auf Unterstutzung dieses kleinen Teams und des zentralen HR''s der fenaco Gruppe zuruckgreifen. Entwicklungsmoglichkeiten innerhalb der fenaco Gruppe, gute Sozialleistungen, Parkplatz vor Ort. Fur Fragen konnen Sie sich an Madame Haymoz, HR Business Partner wenden, 058 433 70 44. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #J 18808 Ljbffr