Welche direkt an den Managing Director rapportiert.
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter: Rekrutierung, Zusammenarbeit mit Agenturen, Vorstellungsgespräche, Lohnberechnungen
Vertragsverwaltung, inklusive Vertragsänderungen
Arbeitsbewilligungen für Grenzgänger
Internationale Entsendungen: einschliesslich Arbeitsbewilligungsanträge für international entsandte Mitarbeiter (Drittstaaten); Organisation von Unterkunft und Umzugsunterstützung
Besucher: Antrag auf Geschäftsreisevisa
Adressänderungen, interne Wechsel, etc.
Krankheits- / Unfallmeldungen
Antrag auf Kinderzulagen / Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Militär- / „Zivildienst»-Anträge (EO)
Zwischenzeugnisse / Arbeitszeugnisse / Arbeitgeberbestätigungen
Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
Superuser im Zeitwirtschaftssystem
Allgemeine administrative Aufgaben, Spesenabrechnung
Eventkoordination, Logistik und Catering
Unterstützung und Anleitung der Linienmanager bei allen HR-Prozessen und HR-bezogenen Fragen und Anliegen
Allgemeine Unterstützung von neuen Mitarbeitern
Einführung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Vorlagen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachperson; sowie Ausbildung zum Payroll Manager bevorzugt
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Generalist in einem internationalen und lokalen Schweizer Umfeld
Erfahrung mit dem gesamten HR-Lebenszyklus von Mitarbeitern
Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern auf allen Ebenen aufrechtzuerhalten
Ergebnisorientiert und „can-do“-Mentalität
Offen, flexibel und Dienstleistungsorientiert
Selbständige Arbeitsweise und Detailorientiert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Deutsch als Muttersprache / verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich / schriftlich)
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft und Kultur aktiv mit!
Interessiert? Dann wollen wir Sie kennenlernen: careers@primopus.com .
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